在最近几年，教师一直是热门话题，教师的薪资待遇更是大家关注的焦点！最近网上出现了很多呼声，要提高老师的待遇。

面对薪资问题，不少乡村教师吐槽：每天忙得比狗还累，工资养家糊口都难；网友们纷纷回怼：嫌工资低可以辞职。面对质疑，老师也是有苦说不出。

对于教师的薪资，有网友提出这个疑问，“如果老师月薪过万，能够解决有偿补课吗？”

不难发现，很多人对于老师有偿补课非常的“痛恨”，难以负担起高昂的补课费用，很多人认为有偿补课是因为老师想挣外快，因此提出，老师月薪过万是不是就可以安心教书了？

在大部分人的眼中，教师这一职业是非常轻松惬意的，周末双休，寒暑假，法定节假日，各种福利待遇，简直好到不行，如果假期在开补习班，一年赚几十万不成问题。

这是大家臆想中的教师职业，然而实际情况只有当了老师才知道。

教育部早已明令禁止教师有偿补课，违者严肃处理，情节严重者开除教师籍，（也就是说现在的教师是不存在外快一说的）

有一位初三班主任讲述了每天的工作，每天五点半起床，到学校跟着学生跑操，然后看早自习，接着备课，上课，检查作业，（各种琐碎杂事），晚自习结束后还要查宿舍，回到家基本11点多了，周末轮休，还得24小时保存手机畅通，随时接听家长的电话。

作为班主任，不仅仅要关心孩子的学习，还得处理孩子生活上的事情，“某某学生谈恋爱，某某学生近期学习情况不对，某某学生学习没状态”……

学生们都叫我“刘妈”，看着网上的那么对老师舆论，我觉得我就是个保姆。

教师职业如此的辛苦，待遇应该很高吧？看下表：

这是2018年国家统计的数据，城镇非私营单位的平均工资，教师年收入8万多，平均7000多。

看到这里是不是觉得不可思议，教师工资也不算低啊，为何还有那么多教师抱怨呢？

其实，这其中是有“猫腻”的，关键词“城镇”，这只是城镇的收入，不代表乡村教师的收入。

乡村教师对自己的薪资回应了三个字——“难养家”。相信看到这三个字，很多老师感同身受。

在教师的薪资数据中，有很多“水分”。

就好比四川的教师，最高的教师工资有七八千，甚至突破万元。而像大凉山等地区，教师的收入在3000左右，同一个省，教师的收入也是存在巨大的差异的。

对于很多年轻男性教师而言，每个月3000元，连找女朋友的资格都没有。就算月入过万，买房，买车，结婚，依然像一座大山压在身上。

为什么教师收入数据“虚高”，是因为农村教师的工资被平均了，而很多不了解情况的人，就只看到了教师收入高的群体，从而忽视了低收入的教师群体。

很多有疑惑，为什么收入这么低，老师不辞职呢？

其实，现在的很多教师都是八十年代的，那个时候的教师有教龄津贴（3块钱），是非常让人羡慕的职业。几十年过去了，教龄津贴还在原地踏步。最近几年，很多男教师纷纷考调公务员了，离开了教师岗位，这也就为什么现在男教师越来越少的原因。而那些老教师，出于对教师的热爱，年岁已大，没有再次选择的魄力了，只能继续呆在教师岗位上。

教师行业并没有大家所想象的那么轻松，除开备课，上课，批改作业试卷以外，还有各种教育评课、培训、上级检查；还要关心学生，操心学生，保护学生的安全；假期还得晚放假早开学，假期继续教育，外出学生，算上超负荷时间，算下来休息时间可能还不如普通的上班族。

所以，现在的关键并不是给教师多少工资让其安心从教，而是先切切实实解决教师的“小康”问题。

教师是一个职业，教师也是人，他不是神，更不是圣人，他有七情六欲，还有自己的家庭，更有自己的生活。